automatisation alertes pour recrutements

Automatisation et alertes au service de vos recrutements

Optimisez votre recrutement grâce à l'automatisation : tri, alertes, et efficacité maximale

L'automatisation est un des éléments clés qui permet de gagner un temps précieux en éliminant les tâches répétitives et chronophages. Les candidatures sont alors triées, les CV sont analysés, et les réponses automatisées grâce à des mails automatiques personnalisés. Les fiches des candidats sont archivées automatiquement pour une gestion aisée de l'historique. Les alertes jouent également un rôle essentiel grâce à Eqwa, notre outil ATS. Dès qu'un candidat postule à une offre d'emploi, les recruteurs sont notifiés. Ces alertes sont très utiles pour les métiers en tension, où la réactivité est essentielle. Les recrutements peuvent également envoyés des invitations à l'agenda Outlook aux candidats pour organiser les entretiens d’embauche.  

simplifiez les échanges avec vos collaborateurs

Simplifiez les échanges avec vos collaborateurs

Simplifiez les échanges avec vos collaborateurs

Notre ATS encourage la collaboration entre les managers et les recruteurs. Les managers peuvent initier le processus en soumettant une demande d'offre pour leur équipe. Un workflow de validation assurera ensuite une harmonisation des processus de recrutement. Les managers peuvent également suivre la gestion du processus RH des candidats, en donnant leurs avis afin de contribuer au bon déroulement du recrutement. Votre entreprise devient alors un acteur collectif du recrutement, alignant les objectifs et centralisant l'information. 

Suivi des recrutements en temps réel

Suivez vos recrutements en temps réel

Optimisez votre suivi de recrutement grâce à notre tableau d'avancement intuitif

Un tableau d'avancement permet de visualiser clairement où se trouvent les candidats dans le processus de recrutement. Des couleurs spécifiques offrent une vue rapide de l'état des candidatures (bleu clair lorsqu’il vient de postuler, bleu foncé lorsque l’entretien a été réalisé, vert lorsqu’il a été recruté et rouge s’il a été refusé). Des étoiles, indiquant la priorité (haute, moyenne, basse), permettent de prioriser le travail du recruteur. Ces petits pictogrammes offrent une aide visuelle pour faciliter le suivi, améliorant la productivité des recruteurs. 

Conformité RGPD Eqwa

Soyez un as de la conformité RGPD

Élevez votre gestion de recrutement à un niveau de conformité RGPD irréprochable

Conformité et RGPD sont au cœur de la solution de gestion de recrutement Eqwa. Pour garantir la protection des données personnelles, Eqwa offre une approche proactive. Les recruteurs et candidats reçoivent des alertes lorsqu'ils effectuent des actions telles que la suppression ou l'anonymisation de profils, nécessitant ainsi leur consentement. Eqwa automatise également le nettoyage de la base de données, assure un contrat de sous-traitance, et anonymise les fiches des candidats. La solution envoie des demandes de consentement et notifie instantanément lorsqu'un candidat modifie ses données personnelles. De plus, Eqwa prend des mesures de sécurité informatique rigoureuses et offre un espace dédié aux candidats pour une gestion transparente. Avec Eqwa, la conformité au RGPD est une garantie, assurant ainsi la protection des données à 100%.

Les + du logiciel de recrutement Eqwa

Alertes et automatisation

particulièrement utile pour les métiers en tension.

Centralisation et l'information

pour une gestion du recrutement harmonisée.

Une visibilité en temps réel

grâce à un tableau d'avancement hyper intuitif.

Une conformité RGPD irréprochable

assurant la protection des données à 100%.
Découvrir les autres fonctionnalités

Nos clients témoignent !

Le déploiement du nouveau module recrutement pour la collectivité s’est fait rapidement et toutes les équipes ont reçu une formation par les équipes d'Eqwa.
La ville du Havre
Virginie Denis-Mesples
Responsable recrutement de la ville du Havre
Depuis 2016, l'outil ATS Eqwa répond à mes défis quotidiens en tant que cabinet de recrutement, offrant une interface ergonomique et personnalisée en fonction de mes besoins.
Daniel Welcker
Consultant en recrutement
La solution nous apporte une réactivité dans le traitement des candidatures et une véritable interaction avec les services demandeurs.
Ville de Cannes - Côte d'Azur
Marie de Bruyne
Responsable service recrutement