Dans un contexte où les entreprises peinent de plus en plus à recruter, la simple publication d’une offre d’emploi ne suffit plus. La concurrence est forte, les attentes des candidats ont évolué, et l’attractivité d’une organisation repose aujourd’hui sur bien plus que ses missions ou sa rémunération.
Face à ces enjeux, Eqwa RH et Culture RH ont uni leurs expertises pour vous proposer un webinaire exclusif, pensé comme un véritable guide pratique pour bâtir une stratégie de marque employeur efficace. Grâce à un retour d'expérience concret de la Ville de Lyon et des conseils directement actionnables, vous repartirez avec une vision claire et des outils prêts à l’emploi pour faire rayonner votre entreprise et fidéliser vos collaborateurs.
Au programme de ce webinaire :
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Comprendre les nouveaux enjeux de l’attractivité employeur : pourquoi les anciens leviers ne suffisent plus et ce que recherchent vraiment les talents aujourd’hui
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Structurer un plan d’action clair et cohérent, adapté à votre culture et vos objectifs RH
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Adopter les bonnes pratiques pour attirer et fidéliser durablement les meilleurs profils, en misant sur l’authenticité et la transparence
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Illustration concrète avec le témoignage de la Ville de Lyon, qui partage son retour d’expérience sur la mise en place d’une stratégie de recrutement centrée sur l’attractivité
Intervenantes
Trois professionnelles aux profils complémentaires partagent leurs expertises :
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Séverine Cuilla – Experte RH chez Eqwa, spécialisée en accompagnement stratégique RH
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Cécile Taite – Responsable recrutement et attractivité à la Ville de Lyon, venue partager un retour d’expérience terrain
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Anaïs Le Digarcher – Experte RH chez Culture RH, engagée dans la transformation des pratiques RH et managériales
