76% des candidats déclarent qu’ils déclineraient une offre suite à une mauvaise expérience de recrutement, même si le salaire est attractif.
En 2026, recruter ne sera plus une simple série d’étapes à suivre, mais un véritable levier stratégique pour attirer, engager et fidéliser. Dans un marché où les candidats choisissent autant qu’ils sont choisis, comment structurer un processus de recrutement à la fois performant, fluide et profondément humain ?
À travers 5 leviers clés – de la marque employeur à l’expérience candidat, en passant par l’automatisation intelligente et le pilotage data – nous vous partagerons, lors de cette conférence, des clés, des bonnes pratiques ainsi que des retours d’expérience pour anticiper les défis du recrutement de demain.
Cette conférence #24HeuresRH est animée par Camille Parent, Expert RH et Recrutement chez Eqwa.
